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电子书资源-Our Iceberg Is Melting-冰山在融化。

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电子书资源-Our Iceberg Is Melting-冰山在融化,由动必乐网提供。

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一个简单的寓言,为在不断变化的世界中工作和生活提供深刻的教训。这个关于南极洲企鹅群体的迷人故事讲述了如何处理变革问题的关键事实:妥善应对挑战,你可以大大繁荣;处理得很差,你把自己置于危险之中。企鹅们多年来一直生活在冰山上。然后,一只好奇的企鹅发现了一个威胁他们家的潜在破坏性问题 – 几乎没有人听他说话。这个寓言中的人物就像我们认识的人,甚至是我们自己。他们的故事是对变革和英勇行动的抵抗,混乱和洞察力,看似难以克服的障碍以及处理这些障碍的最聪明的策略。这是一个今天在我们身边以不同形式出现的故事 – 但企鹅处理的变化比我们大多数人都要好。

基于John Kotter关于如何更快更好地实现智能变革的开创性工作,您可以从这本简短易读的书中学到的经验教训将为您的工作,家庭和社区提供良好的服务。随着我们周围的世界变化越来越快,这些课程变得越来越重要。大多数南极企鹅居民的居民都嘲笑弗雷德,这位安静而敏锐的侦察员发现了他们家,冰山融化的令人担忧的迹象。弗雷德必须巧妙地说服并招募关键球员,如头企鹅路易斯;爱丽丝,第二只鸟;难以理解的NoNo是天气专家;学龄期企鹅如果要拯救殖民地的话,还有一对传说Our Iceberg Is Melting-冰山在融化

他们令人愉快的旅程以令人难忘的方式阐明了如何管理围绕着我们所有人的必要变革。寓言之后的简单解释性材料增强了这些课程的持久价值。我们的冰山融化既迷人又方便,深刻;几乎任何读者都可以享用。哈佛商学院教授科特是畅销书“领导变革”(1996年)的作者,他与执行官拉希伯合作,为“商业寓言”类型做出贡献。科特通过一个面临危险的南极企鹅群体的故事,提出了一个有效的企业变革倡议的框架,或许可以通过今天的现实全球变暖危机(或者,也许是三月的企鹅票房)。在一只特别精明的鸟类的领导下,一群具有不同个性和领导技能的企鹅实施了一个周到的计划,通过一段必要但痛苦的变化来诱使其殖民地中的其他鸟类。

Kotter的虚构框架的逻辑有时摇摆不定 – 他的角色生活和行为非常像真正的企鹅,除了一个携带公文包而另一个(“教授”)引用学术期刊的文章 – 并且异想天开的语气不会对每个人都有味道。然而,这种轻松,快速阅读应该实现其预期目的:作为关于企业文化,群体动态和变革挑战的小组讨论的跳板。在南极洲的一只企鹅群中,一只好奇的小鸟发现殖民地居住的冰山正在融化。他的任务是说服其他鸟类并提出拯救殖民地的计划。这个故事旨在成为商业世界的一个寓言,因为它面临着变化。其中存在两难困境。

寓言是如此之长,许多听众会想知道这是什么意思。最后,作者列出了应对变化的策略。Oliver Wyman读得很好,并且在有声读物结束时对作者进行了采访,这对那些不会在小组中讨论这本书的人特别有帮助。R.C.G.John Kotter自1972年以来一直在哈佛商学院任教。他是十一个获奖作品的作者,经常在哈佛和世界各地发表演讲和研讨会。他住在马萨诸塞州的剑桥市。Holger Rathgeber在亚洲度过了他早期的职业生涯。自1990年代初以来,他一直从事工业,现在是一家领先的医疗技术公司Bectom Dickinson。Rathgeber在德国法兰克福长大,目前居住在纽约怀特普莱恩斯。

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